ReCoder (recoder) wrote,
ReCoder
recoder

  • Mood:

Short week

Что ни говорите, а трёхдневная рабочая неделя - рулит!

А если серьёзно - то я недавно прочитал интересную статейку Райана Карсона "The Four-Day Week Challenge". Про то как отдыхать три дня в неделю, а работать соответственно, четыре.

Основные мысли такие: какова бы ни была напряжённой неделя, всё равно остаются какие-то недоделаные дела. Так что надо просто правильно расставить приоритеты задач и уяснить себе, что все эти задачи надо выполнить за четыре дня. После чего будут три дня расслабления.

Конечно ожидается немало сложностей. Либо с работодателем, либо с самим собой (если сам себе начальник). К тому же морально непросто считать четверг своеобразной пятницей. Да и правильно планировать задачи непросто. Впрочем, всё равно всё можно свести к вопросу приоритетов, конечным из которых будет "Живу ли я чтобы работать или работаю, чтобы жить?"

Для типичного околокомпьютерщика Райан предлагает такие советы:

  1. Избегать использования IM
  2. Проверять почту пару раз в день
  3. Выделять из списка дел самые важные и концентрироваться на них
  4. Установить себе личное рабочее время, которое не будут прерывать
  5. Поставить себе ограничение по времени на чтение блогов
  6. Составлять список дел на каждый день - с приоритетами
  7. Ограничить количество митингов на работе

Надо будет попробовать что-то из этого применить на практике...

work

Tags: work
Subscribe
promo recoder august 1, 12:09 36
Buy for 100 tokens
Не так давно Фейсбук научил меня ещё одной классификации людей, в дополнение к стратегам и тактикам, интерналистам и экстерналистам, и разным морально-политическим приверженцам. Впервые эта классификация описана ещё двадцать лет назад Картером и Сэнджером в книге The Programmer's Stone…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 10 comments